Offre CDD & Alternance: Assistant(e) Développement RH (H/F)

Description du poste

LOG'S recrute un(e) Assistant(e) Développement RH (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Ce poste est basé à Lesquin et est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuerez aux missions liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières au sein du groupe.

Ce poste vous permettra de développer des compétences en ressources humaines dans un environnement dynamique et structuré.

Description de l'entreprise

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. Créée en 2002, elle accompagne ses clients sur leurs problématiques de logistique, d’investissement et d’innovation.

Avec 43 sites en France et à l’international et plus de 3 300 collaborateurs, LOG'S poursuit une croissance soutenue et fait partie du groupe DERET, représentant plus de 2 millions de m² d’entrepôts.

Nous offrons un environnement de travail collaboratif avec des opportunités d’évolution et de développement des compétences.

Missions

• Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, entretiens téléphoniques, suivi administratif).
• Contribuer à l’organisation des journées d’intégration et assurer le suivi des tableaux de bord.
• Gérer les aspects administratifs du plan de formation et suivre les dossiers de financement avec l’OPCO.
• Participer à la rédaction et la mise à jour des fiches de poste.
• Contribuer aux actions de développement RH : marque employeur, newsletter RH, animation des comités carrière.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour apporter un support RH de proximité.
• Assurer un suivi rigoureux des actions et indicateurs RH.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissances en droit de la formation et gestion administrative RH.
• Capacité d’adaptation et autonomie.
• Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute.

Avantages

• Salaire à partir de 25 000 € brut annuel.
• Contrat en alternance de 24 mois.
• Encadrement et formation personnalisée.
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
• Expérience valorisante dans un grand groupe logistique.
• Participation active aux projets de développement RH.